Bilan de compétences

Le bilan de compétences : pour une transition professionnelle réussie

Le bilan de compétences :

Une pause salutaire pour identifier ce qui vous tient à cœur, vous fait vibrer et vous met en mouvement au quotidien.

Pour un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
Pour donner du sens à son travail
Pour une vie professionnelle en accord avec vos valeurs
Pour mieux vous situer dans un monde professionnel en mutation

Pourquoi ?

Vous avez envie de savoir pourquoi vous vous levez le matin ? Alors vous êtes au bon endroit !

Pour qui ?

Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise, vous reconvertir, créer votre entreprise ou tout simplement faire le point sur votre situation professionnelle, le bilan de compétences est fait pour vous : tout le monde peut y avoir accès.

Prendre du recul et analyser votre situation professionnelle
Mettre à jour vos ressources, vos freins et vos envies
Clarifier et structurer un projet de vie/projet professionnel réaliste et réalisable
Élaborer les actions nécessaires à l’atteinte de votre projet

Objectifs

Je vous propose un espace d’écoute et d’échange pour :

Comment ça marche ?

Chaque parcours est unique : plus qu’un bilan classique, je vous propose de faire le point sur votre histoire professionnelle en lien avec votre histoire personnelle grâce à des outils personnalisés.

Les grandes étapes de notre travail :

Votre histoire personnelle

Avez-vous des croyances sur vous-mêmes qui vous limitent dans votre épanouissement professionnel ?

Identifiez vos freins éventuels
Faites émerger vos potentiels inexploités

Vos valeurs et vos qualités

Vos réussites professionnelles et personnelles : s’approprier les compétences capitalisées tout au long de votre parcours

Identifiez vos ressorts de motivation
Valorisez tout ce que vous avez fait (vos savoir-faire), ce que vous êtes (savoir-être) et ce que vous savez (savoirs)

Vos pistes professionnelles

Menez une étude sur la réalité de terrain des métiers envisagés et leurs voies d’accès.

Échangez avec des professionnels qui vous permettront d’y voir plus clair sur la réalité des environnements professionnels identifiés.
Vérifier la faisabilité de souhaits d’évolution ou de reconversion, en mobilité interne ou externe

Passage à l’action !

Élaborez votre plan d’action étape par étape pour passer de votre situation actuelle à la concrétisation de votre projet.

Puis on se retrouve six mois après pour faire le point !

Prises en charge et coût

Entre 1200 € HT et 1800 € HT
selon votre situation

Etant reconnue comme organisme de formation certifiée Qualiopi, votre bilan peut être pris en charge par votre employeur, l’OPCO ou votre CPF. Discutons-en

contactez-moi !

Convenons d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement